Le CAFRAD clôture son Forum de Rabat !
La clôture du Forum organisé par le CAFRAD sur ‘’ Le Rôle du leadership dans le processus de réforme et de modernisation des administrations publiques à la lumière des principes de Gouvernance Publique Responsable ‘’, est intervenue, en fin de matinée, ce mercredi 31 Janvier 2018, à l’Ecole Nationale Supérieure d’Administration, de Rabat, au Maroc.
Le Ministre Jean Marie OGANDAGA, de la Fonction Publique de la Modernisation du Service Public, chargé de la Réforme de l’Etat, et plusieurs de ses pairs , ont répondu à cet appel d'harmonisation des systèmes de gouvernance . Soucieux de participer à l'avénement de normes nouvelles assises sur des principes et des valeurs censées cadrer avec les dynamiques du monde actuel.
De nombreux experts appartenant à diverses organisations internationales et structures universitaires du Royaume du Maroc et d’autres parties du Continent Africain , ont participé à ces travaux qui auront duré trois jours , et dont les objectifs visés étaient de donner à l’Afrique un ressort nouveau de construction de sa gouvernance à partir de stratégies pérennes de gouvernance modernes , adaptées aux contextes des états africains , mais ouverts sur le monde , de façon à transformer positivement la gouvernance publique.
Mettant un terme à ces assises , Stéphane MONNEY MOUANDJO , Directeur Général du Centre Africain de Formation et de Recherche Administratives pour le Développement (CAFRAD) , initiateur de cette rencontre , aura indiqué que sa structure avait fait le choix d’inscrire le leadership au nombre des mécanismes d’assomption de Gouvernance Publique Responsable , et entendait accompagner les dynamiques de mise en place d’un leadership responsable et de nature à transformer efficacement les stratégies actuelles de gouvernance en Afrique. Non sans relever le rôle des Ecoles Nationales d’Administration dans la construction de ce leadership responsable. Et l’appui souhaité de la coopération internationale.
Mais un peu avant son intervention, le panel des ministres africains présents, s’était penché sur un certain nombre de questionnements :
- Comment mettre en œuvre ce leadership dans un environnement aussi complexe que varié en Afrique, et au-delà des frontières du continent africain ?
- Quelles pourraient être les limites et les contraintes de la mise en place de ce leadership responsable ?
Le rapport livré, à l’issue de cette conférence politique et stratégique de haut niveau, structuré autour de plusieurs sessions et thématiques, a formulé diverses recommandations, faites par l’ensemble des délégués :
- La vulgarisation d’un système harmonisé des réformes administratives à l’échelle africaine ;
- L’adaptation des formations à la lumière des besoins effectifs des administrations publiques ;
- L’institution de rencontres régulières par le CAFRAD en vue du partage des expériences entre experts universitaires et praticiens en matière de leadership et de Gouvernance Publique Responsable , afin de mieux accompagner les dynamiques de réformes plus adaptées et plus efficaces ;
- L’implication du CAFRAD avec les Institutions partenaires et régionales en vue d’accompagner les dynamiques dans les réformes administratives, et institutionnelles, et étatiques ;
- La publication régulière, par le CAFRAD et ses partenaires, des différentes évolutions en matière de Gouvernance Publique Responsable, et notamment de leadership en Afrique .
Les participants ont tous émis l'espoir q'émerge un leadership autant nouveau , différent que novateur . Pour venir marquer une rupture avec les formes actuelles , devenues désuettes .
PRESSE ET COMMUNICATION AHRRGM
