Dynamisation de la coopération entre le Maroc et le Gabon en matière de modernisation de l’Administration Publique !
La mission d’évaluation en vue de la mise à contribution de l’expertise marocaine au projet Gestion des Ressources Humaines de l’Etat (GRHE) du Gabon, a été reçue, ce mercredi 24 janvier, en début d’après midi , par Monsieur Ahmed LAAMOUMRI , Secrétaire Général du Ministère Marocain de l’Administration et de la Fonction Publique.
Monsieur Hubert EMANE ESSIE , Conseiller du Premier Ministre , chargé du Département Fonction Publique et Réforme de l’Etat., remerciant le responsable marocain pour toute l’attention portée par les différentes administrations avec lesquelles, la délégation aura pu échanger, aura réitéré la volonté inébranlable du Président de la République Gabonaise, Chef de l’Etat qui , depuis son accession à la Magistrature Suprême , s’est résolument engagé à moderniser l’Administration publique gabonaise .
Cette commission aura dressé un constat démontrant que , d’année en année , la Fonction Publique Gabonaise faisait face à un accroissement de ses effectifs, à une croissance non corrélée avec les besoins et la qualité du service public; et à une allocation peu efficace des ressources publiques.D’où la nécessité d’opérer un passage de la gestion administrative à une authentique gestion des ressources humaines ; avec des objectifs spécifiques ciblés, au nombre desquels :
- Il conviendrait d’opérationnaliser l’exécution des dépenses de solde par objectifs de programme ministériel ;
- Rationaliser les coûts budgétaires relatifs aux dépenses de personnel ;
- Objectiver l’avancement au mérite.
Adressant, en la circonstance, un satisfecit, à la Banque Mondiale qui aura recommandé aux autorités gabonaises de venir s’enquérir de l’expérience marocaine, avant d’implémenter tout ceci.
Monsieur Ahmed LAAMOUMRI, entouré de quelques uns de ses collaborateurs, dont Monsieur El Hassan LACHGUAR, Chef de Cabinet ; et Mademoiselle Sarah LAMRANI, Directrice des Etudes, de la Communication et de la Coopération , rappelant la singularité des relations liant le Royaume du Maroc à la République Gabonaise a montré toute la détermination de son administration à tout mettre en œuvre pour aider le Ministère gabonais de la Fonction Publique , de la Modernisation du Service Public , chargé de la Réforme de l’Etat , à prendre ce nouveau tournant . Tout en rappelant un certain nombre d’écueils qu’il serait souhaitable d’éviter pour ne pas plomber le processus.
Monsieur Jean Jacques BOUKA BOUKA, Conseiller, chargé des questions de rémunération , au Ministère de la Fonction Publique , de la Modernisation du Service Public , chargé de la Réforme de l’Etat , aura , par la suite , fait une présentation s’articulant autour du projet de réforme de la Fonction Publique , tenant en cinq(5) axes principaux:
- Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
- Codification des structures ;
- Évaluation des performances des agents publics ;
- Mise en place d’un cadre juridique de gestion des ressources humaines ;
- Mise en place d’un système intégré d’information de gestion de ressources humaines et de la paie.
Les parties entendent véritablement tirer profit de cette coopération en matière de Fonction Publique entre le Royaume du Maroc et la République Gabonaise. Une réelle opportunité de partage d’expérience nécessaire à la modernisation de nos administrations respectives.
Dans ce sens, la révision et la signature prochaine d’un mémorandum d’entente de Coopération dans le domaine de l’Administration, entre les deux pays, pourrait offrir l’occasion de préciser de façon concrète les voies de cette forme de coopération.
PRESSE ET COMMUNICATION AHRRGM.
